Psychologue en CHRS

La mission du dispositif

Vous travaillerez auprès d’un public femme, homme, couple avec ou sans enfant en grande précarité au sein du CHRS résidence Salengro.

Prise en compte des difficultés psychologiques des publics accueillis en CHRS (centre d’hébergement et de réinsertion sociale) par la mise en place d’actions spécialisées sur le  plan individuel et/ou familial.

Vous proposez, aux équipes éducatives, une aide à la compréhension des potentialités, freins des publics accueillis.

Votre rôle au sein de notre association

• Créer du lien dans une espace d’écoute et de bienveillance.
• Offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant.
• Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement.

Description de votre poste

Proposer une écoute à toute personne accueillie et se présenter comme un préalable à un travail thérapeutique :

• Entretien individuel, familial
• Participation à des ateliers, temps de vie
• Mise en place de groupe de paroles.

Proposer aux équipes une aide à la compréhension des potentialités, freins des publics accueillis :

• Aider à ajuster leur action en adéquation de la situation de la personne. Partage d’un questionnement d’un membre de l’équipe.
• Former les équipes au repérage de difficultés d’ordre psychologique.

Faire le lien avec les réseaux de prise en charge Santé :

• Participation aux réunions de synthèse avec les services de soin
• Actions partenariales
• Concertation régulière sur les situations avec les acteurs locaux de santé.

Vos savoir-faire et savoir-être

• Connaissance des publics accueillis en CHRS (publics en grande précarité, addictions, fragilité psychologique…)
• Aisance relationnelle
• Adopter une posture professionnelle adaptée au public accueilli
• Prise d’initiative et autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 janvier, CDD renouvelable
• Diplôme de psychologie : DESS, Master en Psychologie clinicien
• Permis B exigé
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)