Infirmier(e) – LHSS Mobile

La mission du dispositif

Le LHSS mobile est un dispositif médico-social. La mission consiste à « aller vers » des personnes en situation de précarité et souffrant de pathologies aigües. L’objectif étant de mettre en place les soins nécessaires, d’envisager des actions d’éducation à la santé adapté à chacune des situations. Le service comprend 13 places. Les modalités d’interventions sont rattachées à la validation du médecin coordinateur qui valide les dossiers de demandes d’accompagnement en santé.

Votre rôle au sein de notre association

• Etablir les conditions d’une alliance thérapeutique et accompagner la personne à l’observance des traitements.
• Favoriser le déploiement de partenaires en santé selon les besoins.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Description de votre poste

• Evaluer la situation de santé de la personne
• Effectuer les soins quotidiens des personnes accueillies dans leur lieu de vie
• Accompagner les patients dans leur suivi médical
• Favoriser l’accès aux professionnels de santé de droits commun
• Contribuer à la tenue des dossiers médicaux et de soins des usagers dans le respect du secret médical.
• Organiser des actions d’éducation sanitaire, alimentaire et thérapeutique et actions de prévention (hygiène, etc…)
• Participer aux commissions d’admission et réunion de service
• Travailler en collaboration avec le médecin coordinateur et l’équipe (infirmière, travailleur social)
• Articuler les interventions avec le travailleur social du service selon les principes d’une approche globale des problématiques de la personne
• Participer au développement du réseau de soins somatiques.
• Participer au suivi statistique du service
• Favoriser le développement de réseau santé de VISTA
• Déplacement quotidien sur un périmètre donné

Vos savoir-faire et savoir-être

• Forte motivation pour travailler avec un public en grande précarité
• Connaissance du public étranger
• Polyvalence de soins
• Aptitude à prendre des initiatives
• Goût du travail en équipe
• Capacité à faire vivre un réseau et à le développer

Informations complémentaires

• Diplôme d’infrimier(e) (IDE)
• Permis B exigé
• Expérience auprès d’un public précaire souhaitée
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51
• Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)